公司正陷入“管理内卷化”的陷阱，其结构性问题已积重难返。写下这些，不为改变，只为铭记。我曾对此地满怀热忱，如今只剩旁观者的清醒。 管理者泛滥，头衔贬值。 主管及以上层级占比超43%。晋升周期约2年， …